Goed personeel door de juiste klik met de formule
In onze allereerste column voor First Formula schreven wij over de ‘bange mannenwereld’. Het was onze eerste column en wat wilden wij toen nog veel bewijzen door ons zo af te zetten tegen ‘de mannenwereld’. Vol overtuiging schreven wij in de column over het belang van vrouwen aan de top en over het feit dat vrouwen met kinderen het juist heel goed doen op de werkvloer. We geven onze kinderen het leven en niet onze hersens, was de gevleugelde uitspraak in de column.
Proefschrift Lieke ten Brummelhuis
Nu we weer een stukje wijzer en milder zijn, constateren we dat de juiste mix van persoonlijkheden in uw organisatie het verschil maakt en niet het geslacht. Het was echter wel leuk om te lezen in een proefschrift van socioloog Lieke ten Brummelhuis dat het moederschap een revolutie is voor het brein. Zodra een vrouw moeder wordt, wordt ze alerter. Ze krijgt een beter geheugen, wordt creatiever, reflecteert meer op zichzelf en krijgt een groter empatisch vermogen in de schoot geworpen. Door de grote hoeveelheid van het hormoon oxytocine kan ze bovendien gemakkelijker leren. De extra cortisol, een ander hormoon, verhoogt de concentratie. Daarnaast worden een heleboel nieuwe hersencellen en verbindingen aangemaakt. Het lijkt soms vervelend die 16 weken zwangerschapsverlof maar kijk eens wat u na de periode allemaal tegoed heeft.
De juiste klik
In een netwerkbijeenkomst, die ik deze maand bijwoonde, werd het belang van de juiste klik tussen de formule en de werknemer als basis genoemd voor een goede samenwerking. Hier sluit ik mij helemaal bij aan. Inzicht geven in wat de formule te bieden heeft aan nieuwe en bestaande werknemers. Het bieden van handvatten, zodat alle werknemers zich aan kunnen blijven sluiten aan de formule en zodat zij zich binnen de formule persoonlijk kunnen ontwikkelen. Hierin ligt de kracht van een geoliede en onderscheidende formule als het gaat om het personeel. Het onderscheidende vermogen wordt ook veel beter zichtbaar als uw personeel vanuit een natuurlijke overtuiging, met andere woorden de juiste klik, dit vermogen in beeld brengt door de juiste houding en het juiste gedrag ten toon te spreiden.
Het gezegde “Ik wens u veel personeel toe” krijgt een positieve lading als formules alleen personeel hebben waarbij de ‘klik’ tot stand is gekomen. Grote kans dat de nieuwe generatie dan opgroeit met ouders die het leuk vinden om op maandag weer aan het werk te gaan, in plaats van altijd aan de ontbijttafel een ouder te treffen die verzucht: “Ik moet weer werken”.
Een behoorlijke uitdaging om medewerkers te werven waarbij de klik direct tot stand komt. Ik ben ervan overtuigd dat een klik ook in een later stadium goed tot stand kan worden gebracht als de medewerkers maar deelgenoot worden gemaakt van de strategieën en/of de achterliggende redenen van verandertrajecten binnen de formule. Rest mij nog om mijn kinderen te bedanken voor de revolutie in mijn brein en u veel succes te wensen met het tot stand brengen van de juiste klik!