Wie zal u gaan opvolgen?

Er wordt veel geschreven over de toekomstverwachtingen in de retail en de berichtgeving is niet altijd even bemoedigend. Retailers ondernemen van alles om continuïteit te bieden in het heden en worden dan ook nog eens belast met de visie op een onzekere toekomst. De vraag zal dan ook opspelen: Wie gaat mij in de nabije toekomst opvolgen?

Vergrijzing

De vergrijzing is een feit en retailland is toe aan nieuwe ondernemers met een frisse kijk op de retail. Maar waar zijn deze potentiële ondernemers en zijn ze er überhaupt nog? Retailland zit vol met creatieve doeners en in mijn optiek creëren wij onder jonge talenten alleen maar strategen en geen praktijkmensen.

Als voorbeeld neem ik mijn eigen kinderen. Graag wil ik dat zij doorstuderen om hun kansen te vergroten. Desnoods laat ik hen tot hun dertigste studeren. Mijn zoon is zestien en studeert handelseconomie. Vol verwachting klopt mijn hart: zou hij mij eventueel kunnen gaan opvolgen? Wat hij wil bereiken is niet helder, maar wel staat al vast dat hij wil door studeren. Hier stimuleer ik hem in, maar ik verwacht ook dat hij daarnaast een studentenjob gaat zoeken om al werkervaring op te doen. Simpelweg om een bijdrage te leveren aan zijn vrijtijdsbestedingen.

Sociaal niet wenselijk

Helaas gaat dit niet van harte, want in een magazijn of winkel werken vindt hij een opgave. Uit reacties uit mijn omgeving blijkt dat het niet als sociaal wenselijk wordt gezien als je je kind nu al in zijn eigen onderhoud laat voorzien. Ik verbaas mij over deze mentaliteit en werkhouding en maak mij tevens zorgen over de toekomst voor de jeugdige potentiële ondernemers. Vanaf mijn vijftiende had ik naast mij studie allerlei banen en heb zoveel praktijkervaring opgedaan die in mijn optiek past bij een ondernemende mentaliteit.

Stagiaires retailmanagement

Wij werken veel met stagiaires die de studie retailmanagement volgen. Ook bij deze studie zie je dat de eisen voor het afstuderen sterk liggen op onderzoeken en onderbouwen, in plaats van het vertalen naar de praktijk. Ik ben bang dat wij in de toekomst veel retaildenkers, trendwatchers en onderzoekers hebben en een tekort aan doeners in de retail.

Waarschijnlijk zullen de lonen voor de denkers laag komen te liggen en de doeners gaan veel geld verdienen. Ambacht gaat geld opleveren en uw opvolgers, als u deze kunt vinden, worden goud waard! Zal ik mijn zoon dan toch maar niet laten studeren en gewoon simpelweg aan het werk zetten?

Jacky Michels