Het dupliceren van succes heeft een houdbaarheidsdatum

Dupliceren van succes is iets dat ik binnen diverse branches vaak heb gehoord. Natuurlijk zit er een zekere logica in om als je succes hebt ten aanzien van jezelf, je diensten en/of je producten, deze te dupliceren om meer omzet te genereren. Dit kan leiden tot het verhogen van je resultaat, meer welvaart en/of een beter welzijn. Welvaart en welzijn hoeven zeker niet altijd samen te gaan.

Het gevaar

Er schuilt wel een enorm gevaar in het blijven dupliceren. De gehele organisatie wordt op het dupliceren ingericht. Alle structuren, middelen en mensen worden op elkaar afgestemd om te helpen dit succes te dupliceren. Dit wordt overal toegepast en is op zich niets bijzonders. Gaandeweg het dupliceren verandert de maatschappij en daarbij de behoeften van de consument. Daar schuilt dan ook het gevaar, want wat is de houdbaarheidsdatum van het succes? Innoveren en anticiperen op de beweging van de markt wordt veelvuldig gedaan, maar vaak wordt aan het succes gesleuteld met kleine aanpassingen zonder te veel aan de organisatie te morrelen.

Symptoombestrijding

Is het aanpassen van een ingrediënt van het product/assortiment of dienstverlening, de benaderingswijze naar de consument of een totale metamorfose van winkels? Al deze ontwikkelingen worden vaak op deelgebieden aangepast en de kans is groot dat afgeweken wordt van de identiteit van de formule of de DNA van de totale organisatie. Succes blijft uit en er wordt verder gewerkt aan symptoombestrijding. Eeuwig zonde…

Terug naar de basis

Ga terug naar de basis en vraag u af of uw identiteit nog bij de hedendaagse behoefte past. Veranderingen volgen elkaar steeds sneller op en de kritische consument laat zich niet foppen en wil oprechte aandacht. Dit kan alleen als de totale DNA van uw formule klopt. Anticipeer tijdig, anticipeer voordat de houdbaarheidsdatum dreigt te verstrijken. Zorg ervoor dat iedereen binnen de organisatie zich de koers van de organisatie eigen maakt. en meegaat met de veranderingen van de totale formule. Wij sparren graag met u over de wijze waarop dit kan!

Jacky Michels